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Modelo que se basa en inversiones extremadamente fuertes
Lo objetivos organizacionales mejoran
La implicación que también es denominada contractualizada
Acercan y reducen diferencias en cuanto a calidad y costo de los productos
Entendida como la capacidad de generar nuevas relaciones de trabajo en la organización
Cambian su rol tradicional transformándose en verdaderos “Coach’’ capaces de desarrollar el potencial de su equipo
Negociación que soluciona de antemano los problemas y lo que no se logró prever se soluciona en los consejos de empresas